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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2014年09月15日
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9月上旬，為拓寬員工眼界，提高員工設備管理能力，上海有限檢修北方分公司組織技術人員在各項目間開展為期一周的交流學習。
遼寧項目部三名技術人員隨同開灤、佳華項目部的技術人員、班組長、點檢對現(xiàn)場施工、點檢流程、設備隱患、班組建設等方面進行全面溝通了解，并深入探討在設備維護的疑難雜癥的處理及相關解決方法。通過交流學習，項目部之間可以相互取長補短，開闊視野積累經(jīng)驗，提高管理能力，為今后項目部的工作積極開展提供支持。?（劉春楊）??
遼寧項目部三名技術人員隨同開灤、佳華項目部的技術人員、班組長、點檢對現(xiàn)場施工、點檢流程、設備隱患、班組建設等方面進行全面溝通了解，并深入探討在設備維護的疑難雜癥的處理及相關解決方法。通過交流學習，項目部之間可以相互取長補短，開闊視野積累經(jīng)驗，提高管理能力，為今后項目部的工作積極開展提供支持。?（劉春楊）??
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